Sesión 5 Impacto del líder en el bienestar

Sesión 5:
Impacto del líder en el bienestar

Objetivos de la sesión:

Generar conciencia de cómo nuestro trabajo impacta en la misión de la organización. Conocer cómo impactamos sobre el bienestar de los colaboradores a través del trabajo y cómo usarlo a nuestro favor para generar espacios seguros para todos.

  • La emocionalidad del líder: Exploraremos qué significa fortaleza emocional y cómo impacta positivamente en el desempeño del líder y de su equipo. Analizaremos cómo podemos tomar ventaja de ella para transformar. Hablaremos sobre el salario emocional y el impacto que tiene el líder sobre estos.
  • Manejo de microagresiones: Establecer qué es una microagesión, Identificarlas en los equipos de trabajo y aprender a manejarlas de una forma efectiva. Saber cómo identificar la discriminación y definir los procesos para reportar y manejar las situaciones.
  • Cómo dar y recibir retroalimentación positiva: Reflexionar sobre la importancia de conocer las expectativas de las personas con las que colaboran y cómo manejar la emocionalidad de los procesos de retroalimentación.

FECHA:
HORA:
LUGAR:

*PENDIENTE*
9:00 am - 12:00 pm
*PENDIENTE*

Facilitador

DANIEL BERINO


- Director de Recursos Humanos de Clarios para México y Centro América.
- Fue consultor en la firma Pulso Vital Consulting Group liderando proyectos de transformación y cambio cultural.
- En el 2009 ingresó a Johnson Controls dirigiendo el área de desarrollo organizacional llegando al puesto de Dirección de Gestión de Talento para Latinoamérica.

MATERIAL ADICIONAL:

Lecturas

  • “Título del Libro” – Autor, A.
  • “Título del Libro” – Autor, A.
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Videos

  • “Título del Video”www.liga.com
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Contenido de la Lección
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