Sesión 5 Impacto del líder en el bienestar

Generar conciencia de cómo nuestro trabajo impacta en la misión de la organización. Conocer cómo impactamos sobre el bienestar de los colaboradores a través del trabajo y cómo usarlo a nuestro favor para generar espacios seguros para todos.

• La emocionalidad del líder: Exploraremos qué significa fortaleza emocional y cómo impacta positivamente en el desempeño del líder y de su equipo. Analizaremos cómo podemos tomar ventaja de ella para transformar. Hablaremos sobre el salario emocional y el impacto que tiene el líder sobre estos.
• Manejo de microagresiones: Establecer qué es una microagesión, Identificarlas en los equipos de trabajo y aprender a manejarlas de una forma efectiva. Saber cómo identificar la discriminación y definir los procesos para reportar y manejar las situaciones.
• Cómo dar y recibir retroalimentación positiva: Reflexionar sobre la importancia de conocer las expectativas de las personas con las que colaboran y cómo manejar la emocionalidad de los procesos de retroalimentación.