Sesión 1 Liderazgo para una nueva realidad

El liderazgo inclusivo es uno de los principales pilares para la construcción de una cultura DEI. Hablaremos sobre las actitudes y habilidades que el líder debe desarrollar para adaptarse a los cambios y exigencias de las nuevas formas de trabajo.

¿Hacia dónde vamos en los siguientes 5 y 10 años? ¿Cuál es nuestro propósito como empresa? ¿Cómo contribuimos al mundo? ¿Qué legado queremos dejar?

• Nuevo paradigma de pensamiento hacia la inclusión: Comprender dónde nos encontramos como sociedad y como organización en temas de DEI y hablar sobre las tendencias globales que están exigiendo un mayor cambio y compromiso hacia la inclusión.
• Características del nuevo liderazgo: Se hablará sobre los rasgos de un líder inclusivo como el compromiso, la humildad, el manejo de sesgos inconscientes, la inteligencia culturas y la colaboración efectiva.
• Actitudes Inclusivas: Conociendo las características se evaluará qué estrategias existen para corregir prácticas no inclusivas.