Sesión 1 Liderazgo para una nueva realidad

Sesión 1:
Liderazgo para una nueva realidad

Objetivos de la sesión:

El liderazgo inclusivo es uno de los principales pilares para la construcción de una cultura DEI. Hablaremos sobre las actitudes y habilidades que el líder debe desarrollar para adaptarse a los cambios y exigencias de las nuevas formas de trabajo.

¿Hacia dónde vamos en los siguientes 5 y 10 años? ¿Cuál es nuestro propósito como empresa? ¿Cómo contribuimos al mundo? ¿Qué legado queremos dejar?

  • Nuevo paradigma de pensamiento hacia la inclusión: Comprender dónde nos encontramos como sociedad y como organización en temas de DEI y hablar sobre las tendencias globales que están exigiendo un mayor cambio y compromiso hacia la inclusión.
  • Características del nuevo liderazgo: Se hablará sobre los rasgos de un líder inclusivo como el compromiso, la humildad, el manejo de sesgos inconscientes, la inteligencia culturas y la colaboración efectiva.
  • Actitudes Inclusivas: Conociendo las características se evaluará qué estrategias existen para corregir prácticas no inclusivas.

FECHA:
HORA:
LUGAR:

*PENDIENTE*
9:00 am - 12:00 pm
*PENDIENTE*

Facilitadora

CRISTINA CORTÉS


- Socia fundadora de Kiik Consultores
- Lic. en Ciencias de la Comunicación por el ITESM y obtuvo una maestría en Liderazgo Empresarial por Duxx.
- Ha participado en start-ups pequeñas, medianas y grandes en diversas ramas.
- Autora y conferencista internacional en temas de crianza consciente

MATERIAL ADICIONAL:

Lecturas

  • “Título del Libro” – Autor, A.
  • “Título del Libro” – Autor, A.
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Videos

  • “Título del Video”www.liga.com
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Contenido de la Lección
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