Formamos líderes capaces de ser agentes de transferencia cultural, que llevan su aprendizaje más allá del aula y lo convierten en una práctica colectiva.
Con más de una década de experiencia, acompañamos a organizaciones que apuestan por el liderazgo consciente y el bienestar como motor de resultados.
Trabajamos en mejorar la experiencia del colaborador a través de tres ejes principales:
SERVICIOS
Competencias internas que fortalecen
la conciencia, la madurez emocional y la
resiliencia del líder.
01
Desarrollo personal
(Self-Leadership)
Habilidades para influir, comunicarse y
crear confianza con colegas, pares, jefes y
colaboradores.
02
Relaciones interpersonales
(Leading Relations)
Capacidades para coordinar, alinear,
delegar, movilizar y desarrollar equipos hacia
resultados sostenibles.
03
Gestión y Ejecución
(Leverage through others)
NOSOTROS
En Kiik transformamos la experiencia laboral desde lo humano.
Con más de 13 años acompañando a organizaciones en 13 países, ayudamos a fortalecer culturas más conscientes, inclusivas y sostenibles.
Nuestro enfoque combina ciencia del comportamiento, neurociencia y aprendizaje transformativo para desarrollar líderes capaces de inspirar, movilizar y generar cambios reales.
A través de conferencias, workshops y programas de desarrollo, impulsamos el crecimiento personal y organizacional desde la conciencia, la emoción y el propósito.
Acompañando a líderes y equipos en más de 10 países en transformar su manera de trabajar.
Nuestros clientes nos recomiendan
TESTIMONIALES
- Gustavo Galván, Director de RH, Carza
“Quisiera dar las gracias a Kiik por su profesionalismo, apertura, buena disposición y acompañamiento para en conjunto definir lo mejor para nuestra gente y nuestro programa".
- Marcelo Gutierrez, fundador y director INTERIUS
Los ejercicios nos han ayudado a identificar las características que nos unen, las que nos enriquecen y cómo esto nos impulsa a asumir la responsabilidad de nuestros resultados y contribuir en conjunto.
- Cecila Pombo, Gerente de Talento Humano y Cultura, Camuzza
En los resultados de la medición de clima en aspectos de Liderazgo (2023), la valoración positiva de los jefes en nuestra organización se ha incrementado de un 60% a 90%.
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